企业是科技创新主体，是科技工作者聚集之地。近年来，山东省德州市科协按照“六个哪里”总要求，把加强企业科协建设作为夯实科协组织基础的重要突破口，秉承团结、服务、引领、指导的工作理念，高标准定位、高起点谋划，在助力企业科技创新、服务科技工作者成长成才等方面发挥了积极作用，取得了重要进展。德州市企业科协工作被山东省科协评为全省科协系统A类改革品牌，企业科协工作典型经验入选中国科协第十次全国代表大会会议交流材料。德州市科协的一系列做法取得了显著成效。

山东省德州市科协开展专利应用工程师培训。文中图片皆由德州市科协提供

一、夯实基础，加强企业科协组织建设

企业科协是科协接长“手臂”，服务企业科技工作者成长成才、服务企业创新发展的组织基础。德州市企业科协建设始于民营企业科协建设，各县市区及企业经营者给予大力支持，推动了德州市民营企业科协的大发展。但随着市场经济的不断发展和国家产业政策的调整完善，德州市企业科协工作一度经历了下滑和低谷。

面临严峻形势，德州市科协紧跟中国科协、山东省科协的步调，紧贴德州市委、市政府中心任务，先是在全市“三航”企业（被列入德州市“护航”“远航”“启航”培植计划的重点企业）和高新技术企业中推动企业科协组织建设，使得不少企业科协组织得到恢复和重建。在此基础上，德州市科协在全市规模以上科技类企业中大力推动建立企业科协组织，以实现企业科协工作的无缝覆盖。

目前，全市有企业科协186家，覆盖全市60%以上的规模以上科技类企业，不断实现企业科协由以量取胜转向以质取胜。企业科协的建立，不仅把“家”建在了科技工作者身边，而且为各级科协组织挺进经济建设主战场提供了载体和阵地。

山东省企业科协现场经验交流会在德州市举办。

二、激发活力，助力企业提升科技创新能力

一是开展企业科技工作者创新大赛。为进一步激发企业科技工作者创新创造活力，自2017年起，德州市科协在全省首创企业科技工作者创新大赛，以企业科协为主体，德州市科协牵头，联合德州市科技局、市工信局等部门，连续四年举办该大赛。2020年，德州市科协联合山东省电子学会承办第四届全省科技工作者创新大赛决赛暨“数聚德州”高峰论坛，全省113个创新项目在德州竞相角逐，全市企业科协积极参与省市两级大赛。大赛评选表彰了一批全市优秀创新团队、创新项目和创新个人，有效激发了企业科技工作者的创新活力，增强了企业科协的影响力。

二是开展科技信息推广应用项目。自2017年起，德州市科协设立科技信息推广应用服务子站，以企业科协为推广对象，实现169家企业注册签约；连续两年举办全省知识产权战略宣讲和专利应用工程师培训，培训企业高管和专利工程师500余人，培育科技信息应用典型案例19个；通过科技信息推广应用平台，助力23家企业有效减少研发投入，提升经济效益，切实打通了服务企业和企业科技工作者的“最后一公里”。

今年，德州市科协计划重点推进100家企业注册海外专利资源库，帮助企业提升专利应用水平，增强自主研发能力，并推进企业注册“科创中国”平台，帮助企业对接全国学会及高校创新资源。

三是开展人才技术对接活动。引领企业科技创新是企业科协的头等要务，德州市科协先后组织30多家企业科协赴北京、济南等地与10余家全国学会和省级学会对接。2017年以来，中国复合材料学会、中国生物工程学会、中国金属学会、山东省电子学会、山东省物联网协会等组成专家服务团，深入企业开展技术指导，洽谈合作。德州市科协先后举办2020中国（德州）食品生物技术高峰论坛、第四届智汇德州人才创业周暨物联网助力德州装备制造业专场、第22届中国科协年会—公共卫生安全与生物技术论坛、中国金属学会德州市特色金属材料产业人才技术对接等活动，为企业科协对接高层次人才搭建了平台。

山东省德州市科协召开企业科协工作推进会。

三、搭建平台，服务科技工作者成长成才

一是搭建企业科技工作者宣传表彰平台。每年“全国科技工作者日”期间，德州市科协组织企业科协推荐30-50名优秀企业科技工作者，在主要新闻媒体、广场大屏、公园等集中宣传先进事迹，在全社会营造尊重创新、尊重人才的良好氛围；同时，邀请德州市领导到企业慰问科技工作者代表，召开座谈会，听取科技工作者的心声和诉求，不断改进服务企业科技工作者的工作措施。此外，德州市科协还大力开展最美科技工作者、全市优秀科技工作者、自然科学优秀学术成果、青年科技奖等评选与发布活动，为企业科协服务科技工作者成长成才搭建平台。

二是搭建高层次学术交流平台。为助力人才成长成才，德州市科协主动搭建全市学术交流平台。2016年，德州市科协创办天衢科技论坛，紧紧围绕全市主导产业的发展需要确定论坛活动主题，主动构建企业科协、企业科技工作者与高层次院士专家对接、交流、合作载体平台。目前，已成功举办了30期论坛，邀请9名院士出席，200余位高层次专家，2000余名企业科技工作者参与。今年以来，围绕德州市特色金属材料产业链的发展需要，德州市科协积极对接中国焊接协会，就制定德州市特色金属材料产业发展规划达成合作协议，并计划于7月份在德州市举办2021中国（德州）高端焊接技术大会，邀请高层次专家、企业家共话产业发展未来，为相关企业提供交流合作平台。

四、瞄准当下，推动企业科协持续健康发展

一是加快产业链龙头企业科协组织建设。目前，德州市正在实施新型工业化强市建设三年行动计划，全力打造新型工业的“四梁八柱”，构建“541”产业体系，将主导产业细分为33个产业链。对此，德州市科协将重点瞄准产业链龙头企业及科技型成长型企业，加快推进科协组织建设，借助“科创中国”平台，发挥科协组织人才智力优势，搭建创新服务平台，探索科技经济融合发展新模式，主动融入新型工业化强市建设，为企业科协发展提供广阔空间。

二是持续抓好企业科协人才队伍建设。近年来，德州市科协不断为企业科协工作者创造学习机会，搭建交流平台，推荐并组织企业科协参加全国科技工作者创新大赛，提升企业科协创新服务能力；推荐优秀企业科协秘书长参加中国科协、山东省科协组织的企业科协专题能力提升培训班，有效提升其业务能力；2015年、2019年两次召开全市企业科协工作推进会议，邀请专家围绕企业如何实现高质量发展、增强企业自主发展能力、抓好企业科协工作等方面开展专题培训。

下一步，德州市科协将建立健全企业科协工作人员培训机制，面向全市企业科协开展能力提升培训活动，加大知识产权宣讲和专利应用工程师培训，依托中国科协、山东省科协企业科协专题培训班，有效提升企业科协工作人员业务组织和创新服务能力，为企业科协发展奠定坚实的工作基础。

（转载自《企业科协》2021年第3期品牌服务栏目，原题为《山东德州：打基础，搭平台，促进企业科协工作健康持续发展》，作者蔡文晓，系德州市科协党组书记、主席。）