企业是科技创新主体，是科技工作者聚集之地。近年来，德州市科协按照“六个哪里”总要求，把加强企业科协建设作为夯实科协组织基础的重要突破口，秉承团结、服务、引领、指导的工作理念，高标准定位、高起点谋划，在助力企业科技创新、服务科技工作者成长成才等方面发挥了积极作用。省科协调研组先后多次就企业科协工作来德州调研，全省企业科协工作现场经验交流会在德州召开，德州市企业科协工作被省科协评为全省科协系统A类改革品牌。

一、夯实基础，加强企业科协组织建设

德州市企业科协建设源于民营企业科协建设。市科协明确提出，企业科协是组织企业科技工作者开展技术创新、服务企业发展的基层组织。各县市区及企业经营者给予大力支持，推动了德州市民营企业科协的大发展。但随着市场经济不断深入，国家产业政策的调整完善，德州市企业科协经历了下滑和低谷。面临严峻形势，市科协紧跟中国科协、省科协指挥棒，紧贴市委、市政府中心任务，先是推动在全市“三航”企业和高新技术企业中推动企业科协组织建设，不少企业科协组织得到恢复和重建。在此基础上，按照规模以上科技类企业中建设企业科协的要求，大力推动在全市规模以上科技类企业中建立企业科协，实现了企业科协建设的无缝覆盖。目前，全市企业科协212家，覆盖全市60%以上的规模以上科技类企业。企业科协实现了由量取胜转向了由质取胜。企业科协的建立不仅把“家”建在了科技工作者的身边，而且为各级科协组织挺进经济建设主战场提供了载体和阵地。

二、激发活力，助力企业增强科技创新能力

一是开展企业科技工作创新大赛。为进一步激发企业科技工作者创新创造活力，以企业科协为主体，市科协牵头，联合市科技局、市工信局等部门连续三年举办德州市企业科技工作者创新大赛。2020年、2021年，市科协联合省电子学会承办第四届、第五届全省科技工作者创新大赛总决赛，全省200余个创新项目在德州竞相角逐，全市企业科协积极参与省市两级大赛，评选表彰一批全市优秀创新团队、创新项目、创新个人，有效增强了企业科协的影响力和创新活力。

二是开展科技信息推广应用项目。2017年，德州市科协设立科技信息推广应用服务子站，以企业科协为推广对象，注册签约275家企业，连续两年举办全省知识产权战略宣讲和专利应用工程师培训，培训企业高管和专利工程师500余人，培育科技信息应用典型案例19个，23家企业借助平台提升经济效益，有效减少研发投入，切实打通了服务企业科协、服务企业科技工作者“最后一公里”。

三是开展人才技术对接活动。引领企业科技创新是企业科协头等要务，市科协先后组织30多家企业科协赴北京、济南等地对接10余家全国性学会和省级学会。2017年以来，中国复合材料学会、中国生物工程学会、中国金属学会、省电子学会、省物联网协会等组成专家服务团深入企业开展技术指导，洽谈合作。以对接为契机，先后举办2020中国（德州）食品生物技术高峰论坛、第四届智汇德州人才创业周暨物联网助力德州装备制造业专场、第22届中国科协年会——公共卫生安全与生物技术论坛、中国金属学会德州市特色金属材料产业人才技术对接、中国（德州）高端焊材技术交流大会等活动，为企业科协对接高层次人才搭建了平台。

三、广开渠道，服务科技工作者成长成才

一是搭建企业科技工作者宣传表彰平台。每年全国科技工作者日期间，市科协组织企业科协推荐30-50名优秀企业科技工作者，在主要新闻媒体、广场大屏、公园等开展集中宣传，在全社会营造尊重创新、尊重人才等浓厚氛围。邀请市领导到企业慰问科技工者代表，召开座谈会，听取科技工作者心声和诉求，不断改进服务企业科技工作者工作措施。大力开展最美科技工作者发布、自然科学优秀学术成果、全市优秀科技工作者、青年科技奖等活动，为企业科协服务科技工作者成长成才搭建平台。

二是搭建高层次学术交流平台。市科协主动搭建全市性学术交流平台。2016年创办天衢科技论坛，论坛活动紧紧围绕全市主导产业发展需要确定主题，主动构建企业科协、企业科技工作者与高层次院士专家对接、交流、合作载体平台。自创办以来，已举办了38期论坛，邀请8名院士出席，300余位高层次专家，4000余名企业科技工作者参与。今年以来，围绕德州市产业链发展需要，搭建学术交流平台。针对特色金属材料产业链，联合中国金属学会在德州市举办了学术交流专场活动，全市特色金属材料产业链19家企业科协主席参加培训。针对人工智能产业链发展，联合省人工智能学会举办了首届泰山人工智能产业大会，全市30余家企业科协主席参加大会。

三是搭建对外交流学习平台。德州市科协努力为企业科协秘书长创造学习交流机会，为人才队伍建设搭建平台。推荐并组织企业科协参加全国科技工作者创新大赛，提升企业科协创新服务能力。推荐优秀企业科协秘书长参加中国科协、省科协组织的企业科协专题能力提升培训班，有效提升业务能力。2015年、2019年，德州市两次召开全市企业科协工作推进会议，邀请企业科协专家围绕企业如何实现高质量发展、增强企业自主发展能力、抓好企业科协工作等方面开展专题培训。

四、传承创新，推动企业科协持续健康发展

一是持续夯实企业科协组织基础。德州市正在推进先进制造业强市建设，全力打造新型工业的“四梁八柱”。市科协将重点瞄准重点产业链龙头企业及科技型成长性企业，加快推进科协组织建设，借助科创中国平台，发挥科协组织人才智力优势，搭建创新服务平台，探索科技经济融合发展新模式，主动融入先进制造业强市建设，为企业科协发展提供广阔空间。

二是持续打造企业科协品牌活动。联合市工信局、市总工会、团市委、市妇联开展全市企业“创新达人”宣讲活动。面向全市企业科技工作者，系统组织开展的科技创新、科研开发、技术攻关、工艺改进以及合理化建议等一系列群众性技术创新活动，激励科技工作者立足本职岗位，勇攀科技高峰，营造创新环境。推进禹王集团科协和福田药业科协省级企业科协试点建设。

三是持续抓好企业科协人才队伍建设。企业科协发展需要人才队伍支撑，加强企业科协秘书长及工作人员能力提升，对于企业科协持续健康发展至关重要。市科协将建立健全培训机制，在全市企业科协开展能力提升培训，加大知识产权宣讲和专利应用工程师培训，依托中国科协、省科协企业科协专题培训班，有效提升企业科协工作人员业务组织和创新能力，为企业科协发展奠定坚实工作基础。