截至2019年10月底，杭州市科协制订出台《市级学会组织工作通则》《强基固本推进基层科协组织建设的实施意见》《关于加强杭州市科协所属科技社团党建工作的实施意见》4个改革配套文件。梦想小镇和云栖小镇建立了科协；萧山、富阳、西湖、江干、拱墅5个区县市出台了科协改革方案。科协机关和直属单位选派党员干部担任科技社团党建工作指导员已全部到位，三分之二以上的科技社团已建立党组织和落实党建工作联络员。

杭州市科协积极围绕中心、服务大局，结合科协改革，履行好“四服务”职责，创设了一些特色亮点工作。

一是科技社团党建取得突破。强化政治担当和政治引领，研究出台《关于加强杭州市科协所属科技社团党建工作的实施意见》，理顺科技社团党建工作机制。分类指导学会建立党支部、联合党支部或“党的工作小组”，建立健全党建工作联络员和指导员制度。目前，科协机关和直属单位选派党员干部担任党建工作指导员已全部到位，三分之二以上的科技社团已建立党组织和落实党建工作联络员，其余紧锣密鼓筹建之中，年底前100%实现科技社团党建工作的“两个全覆盖”。

二是以吸纳“三长”代表人物为手段，增强了基层科协组织力和活力。出台了《强基固本推进基层科协组织建设的实施意见》，致力于扩大组织有效覆盖。在民政部门登记独立法人园区科协1家，新建浙江育英技术学院科协，实现村社校企科协组织全面覆盖。推进了基层科协“3+1”试点，摸清成校（社区学院）校长等基层科技人物情况，县乡两级科协有效吸纳“三长”555人，其中在乡镇（街道）科协兼任副主席的170人，充实力量，提升了组织活力。与气象局合作，将分布在基层的2000余名气象信息员（宣传员）纳入科普志愿者队伍。与教育局等部门合作，开展了“三长”培训，提升“三长”的履职能力。巩固发展农村（社区）科普“站栏员”等为基础的基层科协组织。

三是创新驱动助力工作成效明显。首次举办“杭州院士家乡行”活动，20位院士到西湖大学、相关企业参观调研，走进滨江、萧山、淳安、建德实地考察，走进学校举办科普讲座，市委书记等7位市领导出席相关活动。推动创建“浙江院士之家”，萧山湘湖“院士岛”成为全省首批试点单位。2019全年邀请来杭开展企业行和学术活动的院士120余人次。举办乡村振兴论坛暨2019杭州市科协年会，同步举办“‘科技+人才’如何服务乡村振兴”沙龙和10个分会场活动。2019年全国“双创周”在杭州举办，杭州市科协作为活动组委会四个筹备工作组的副组长单位，参与承办“全国双创周”全国主会场活动圆满成功，并高质量完成“企业创新大家谈”等重点活动。

四是探索发展了学会治理模式。推动学会开展科技社团等级评估，分类支持学会。启用管理信息平台，实现学会办事“最多跑一次”。探索实施兼职挂职方式，紧密联系科技工作者。实现优胜劣汰的学会进出机制，调查规范业务主管68个社团的领导干部兼职，注销2家学会，落实2个行业协会脱钩，劝退6家学会退出团体会员，近五年在新兴领域成立和加入新学会近20家，推进学会创新发展，给科协带来新的活力。24家相关学会组建了数字经济学会联合会，29家学会组建了乡村振兴学会联合体。

五是项目化参与社会治理。“科普中国”落地应用提升公民科学素质项目入选“城市大脑”基层社会治理应用项目和市域社会治理现代化建设“社会协和”工程项目。以部门联动、传播手段创新、师资建设“三个强化”为抓手，进学校、进乡村、进社区“ 三个进入”为切入点，将“科普中国”这一权威优质的科普资源广泛推广到基层。到9月20日止，《好奇实验室》《科学朋友圈》《阿U说科学》等科普品牌载体20多个科普微视频为《学习强国》转载，人工智能、健康生活、科学辟谣、减灾防灾、家庭教育、急救常识等科普知识及时向群众传播，弥补了基层科普资源不足的短板。全市科普中国注册科普员11万人，分享文章430万篇，科普中国注册与分享数量居全省首位和全国同类城市前列。“三长”参与社会治理取得了阶段性成果，涌现一些典型案例，如桐庐县协同28支志愿者服务队开展乡村振兴、移风易俗、科普宣传等系列惠民服务活动推进精神文明建设，余杭区借助成校师资、场地、网络开展重点人群科普知识和技能培训发挥出积极效果。