把科技工作者之家分级创建作为创新创建模式的有力抓手。开展以成立企业科协、农技协、城市社区科协、科技社团等向基层延伸的创新创建模式，建立区级科技工作者之家44个、市级11个。研究制订《兰山区“科技工作者之家”建设实施办法(试行)》，打造出企业科技工作者之家区级35个、市级7个，城市社区科技工作者之家区级 6 个、市级4个，农村社区类科技工作者之家1个，科技社团类科技工作者之家区级2 个、市级1个。

把“双百”分级创建工程作为塑造组织品牌的有效措施。打造青少年科普娱乐场所临沂海洋世界科普馆、采用品牌战略和“互联网+”模式的兰山区绿色蔬菜协会、方城镇首届甜瓜文化节、白沙埠镇第四届洋葱节、兰山区绿色蔬菜协会“日程+菜篮子+菜谱”等，“网上一片云、线下一张网”居家医养新模式的临沂凯旋医疗养老服务有限公司以及兰山区1972创意产业园等服务品牌，实现了科协组织延伸和科技工作者之家的创建。

把促进人才分级成长成才作为助推创新创业的激励机制。打造服务兰山新时代社会主义现代化强区建设智力体系，提升了“四服务”的能力和水平。建成3家国家和省重点实验室，34家国家、省、市企业技术中心，6家国家和省级工程技术研究中心，13家各级创新型企业，11家博士后科研工作站，6家院士工作站6家；成功荐评“最美科技工作者”3人，淮海科技创新奖项目4个、人才奖1人，省企业“创新达人”1人，省科创大赛三等奖1个。

把思想政治教育基地协同创建作为政治引领的有效载体。协同相关单位和企业科协创建市区两级科技工作者思想政治教育基地。以中共华东中央局旧址陈列馆、鲁南制药集团展览馆为载体，开办科学大讲堂，精心打造宣讲课堂阵地，不断凝聚科技工作者思想认同。推进思想政治宣传阵地向银河湾社区、沙汀社区等基层社区延伸，以创新、求实、特色、有为的态度，不断增强科技工作者的政治认同。