按照罗庄区委关于打造“五强”领导班子和“五硬”干部队伍“五个一”活动的统一要求，6月17日下午，罗庄区科协党组书记、主席蔡明清同志为全体人员讲授了一堂深刻生动的主题党课。

蔡明清同志以“做好表率 带好队伍 奋力开拓科协工作新局面”为主题，从抓班子带队伍的重要性，如何做好表率、带好队伍，打造科协特色领导班子干部队伍等方面，结合科协班子队伍建设情况、中心工作以及自身成长经历为大家倾心讲授。

蔡明清指出，火车跑得快，全靠车头带。干事业、促发展、抓落实，核心在班子，关键在队伍。团结协作、同心同德是抓好班子、带好队伍的根本。今年以来，区科协紧紧围绕全区“一领两动”“三重攻坚”工作目标，积极发挥职能优势，主动服务全区中心大局，工作取得了一定成效。成绩的取得靠的就是区科协强班子、硬队伍的支撑。由此可见，抓班子、带队伍是重大政治责任，是争先进位的重要基础，是落实以人民为中心的重要保证，是树立良好形象的有力手段。

就如何做好表率、带好队伍，打造科协特色领导班子、干部队伍，蔡明清从六个方面与大家一起交流了思考与感悟。

一是守纪律是底线要求，要坚持高点定位，精准谋划，着力解决标准不高、要求不严的问题。树牢底线思维，才能为打造“五强”领导班子和“五硬”干部队伍夯实工作基础，提高工作标准。做好科协工作，要严谨细致，认真较真，提高站位，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，在化解问题、破解难题中提高科协工作质量，争取更多工作在全省、全市争一流、当先进。

二是讲规矩是基本要求，要坚持高效执行，创新突破，着力解决效率不高、效能不优的问题。一个班子没有规矩，各吹各的号，各弹各的调，就形成不了合力；一支队伍没有规矩，就会一盘散沙，不击而溃，毫无战斗力。要立争立行，奋勇争先，实施清单管理，日分析、周调度、月研判、年总结，确保责任落实到位。

三是重品行是立身之本，要坚持和衷共济，注重人文关怀，着力解决各自为政、不和谐、有杂音的问题。我们党自成立以来，始终把“重品行”作为对党员干部的基本要求。良好的品行，是“修身”的核心内容，也是贯彻干部工作的用人导向，更是打造“五硬”干部队伍的基本要求。要坚持“六做六不做”，同事之间要珍惜缘分、精诚合作、以人为本，形成合力、形成凝聚力、形成战斗力，共建真情、亲情、温情的科协大家庭。

四是勇担当是基本素养，要坚持勤学善思，精准把握，着力解决干不好、不会干的问题。真正的担当，体现在能勇于挑选重、难、险的任务，能高质量完成工作任务，能有良好的工作效果。科协改革工作进入深水区，科协干部要善于学习借鉴、善于研究思考、善于总结提炼，必须深入研究业务、研究政策，多做结合实际、因地制宜的工作，多做具体问题具体分析的工作，多做落细落小的工作，找准突破口、抓住关键点、干到关键处，防止大而化之、上下一般粗。

五是有作为是使命任务，要坚持融会贯通，精准施策，着力解决手段不新、办法不多的问题。立足“四服务”工作职能，深化科协系统改革，是我们应承担的使命任务。要把握好当前与长远的辩证关系，把握好外因与内因的辩证关系，把握好抓点与抓面的辩证关系，以点带面系统性谋划和整体性提升，塑造典型、创建示范、放大效应，提升科协工作整体水平。

六是善谋化是重要支撑，要坚持统筹协调，请示汇报，着力解决沟通不畅、实情不清的问题。党员干部要具有唯物辩证的思维和统揽全局的视角，综合研判，善于谋事。要坚持上下结合，经常调查研究。心系基层、情系群众，想群众所想、急群众所急、解群众所难，加强与上级科协的沟通联系，主动汇报工作进展，展示亮点工作，及早掌握工作动向，精准落实工作要求，做到上承精神、下接地气，顺民心合民意，脚踏实地抓创新。

这堂主题党课，教育引导科协全体人员争做理想信念的坚定信仰者、自觉拥护者、示范传播者、忠实实践者，进一步为罗庄区科协铁军补足了精神之“钙”。大家纷纷表示，作为新时代的科协工作者，要自觉将个人理想融入科协事业、融入党的理想、融入中国梦强国梦，坚持以人民为中心，对党忠诚，为民尽责，以实际行动向党和人民交出一份问心无愧的履职答卷。