李庄镇科协换届后，将农技站长、医院院长和学校校长吸纳为科协班子成员，参与乡镇科协工作，为乡镇科协工作开展接长了手臂，找到了解决科协工作开展的突破口。李庄镇科协积极发挥“三长”作用，提升服务水平，工作开展走上了快车道。

一、拉长工作手臂，增强科协组织活动力

乡镇科协是一个要钱无钱、要人无人，科协主任、工作人员一肩挑的单位，比较弱化、虚化、边缘化。如何破解乡镇科协工作开展难题，我们根据市县科协的指导要求，采取了三项积极有效的措施。

（一）搭台子，立柱子，培养唱戏主角

2018年，我们借助乡镇科协换届的大好时机，将农技站长、医院院长、学校校长、农业服务中心主任等科技中坚力量吸纳为科协班子成员，并发挥他们的关键作用，挑大梁，唱大戏，引导他们带领本单位、本部门的一线科技工作者积极参与到科协组织开展的健康查体、医疗服务、农技讲座等活动中，使科协工作开展做到了有戏唱、有人演，增强了科协组织活动力。

（二）建舞台，搭架子，构筑服务载体

为了更好地开展科协工作，我们先后在临沂仁和制药有限公司、临沂帝龙新材料有限公司、山东宜华家具有限公司、山东麦德盈华有限公司等多家企业建立起了企业科协组织，并充分利用企业科协这一有效载体，共吸纳企业内技术专业人才120多人进入到企业科协，发挥他们科技引领作用，参与企业技术创新和技术引进，加快了企业发展和新旧动能转换步伐。同时，在市县科协的关心帮助下，我们还建起了株柏社区科普馆，不仅安放了“科普中国e站”智能操控展品，还配备了动力学原理、光学原理实际应用展品，以及太阳能、风能、电能等寓教于乐的科普设备。今年国庆假期期间，有6000多名中小学生和干部群众到科普馆参观科普设备，学习科技知识。

（三）伸胳膊，长手臂，下沉工作重心

科协工作就是面对群众，服务群众。为了更好地促进科协工作开展，我们进一步将科协手臂伸长，注重吸纳社区、村级、企业等层面的卫生室主任、社区小学校长、种植养殖示范户、企业科技人员等共90多人为科协协会会员。他们具有一定的专业技术知识，具有良好的群众基础，他们深入到田间地头，走进社区村庄，与群众面对面地开展卫生服务、农耕讲座等工作，深受群众欢迎。

二、发挥“三长”作用，提升科协服务新水平

市科协提出的“3十1”试点工作，非常适合我们乡镇科协工作的需要，对于解决乡镇科协工作遇到的实际问题意义重大。在实际工作中，特别是“三长”作用的发挥，我们体会深刻。今年，我们共组织开展了30多场以“三长”为主角的大型服务活动，有5万多人次群众受益，收到了较好的社会效果。

（一）生态特色农业实现大发展

生态特色农业是李庄镇农业的一大亮点。特别是以农技站长牵头成立的农技协，对于生态农业发展发挥了积极作用。他们注重发挥自身的技术优势，积极提升科协服务水平，实施科技引领、科协指导，按照“以品质提升品牌、以品牌拉动市场”的发展理念，采取农村专业合作社、农民专业协会等互助发展形式，积极加快特色农业品牌基地建设，稳步推进特色农业发展，全镇先后发展起神泉冬桃、蔡村香菇、小塘草莓、道口甜瓜、青山花卉、沙墩柳编等品牌农产品基地，高效农产品基地达到5万亩，涌现出杞柳、冬桃、甜瓜、花卉、食用菌等种植大户1.2万户，市级农业标准化生产基地10000亩，注册农产品商标10个，通过无公害认证5个，通过绿色食品认证2个。目前，李庄镇已成为临沂市南郊“大菜园”和生活用品供应基地。

(二)医疗卫生保健保障有力

李庄镇是郯城重镇，总人口12.2万人。保障好人民群众的医疗卫生健康意义重大。镇注重发挥医院院长引领卫生系统科技工作者作用，由卫生院长牵头带队、其他医护科技人员组成的医疗卫生宣讲团经常深入到社区、村庄开展健康查体、健康讲堂、健康义诊等医疗科普宣传活动，积极向群众宣传倡导健康文明的生活方式，宣传职业病和传染病防治等，推进了健康乡村建设。今年，共举办健康义诊宣传活动20多次，有3万多人受益，人们的疾病防治、健康保健意识明显增强，全镇新型农村合作医疗得到普及，投保率达到99.7%。

（三）文化教育事业再上台阶

祖国的发展在教育，教育的主体是孩子。镇注重发挥学校校长引领教育系统科技工作者的作用，将科技活动和科普活动引进校园，积极鼓励引导广大中小学生学科技、讲科技、用科技，进行科普宣传，提升科学素养，开展科技创新和科技竞赛。今年，用于校舍改造和科普活动资金达到5700万元，有 9所重点学校经改造顺利升级，达到省级规范化学校标准，全镇适龄儿童入园率、适龄儿童入学率、小升初率均达到100%。

三、查找问题不足，推进科协工作上台阶

总之，今年以来，我们李庄镇认真贯彻落实市、县科协关于开展“3+1”试点工作的部署安排，立足实际求发展，开拓进取求创新，科协工作在新征程上有了新收获。但是，通过查摆，发现工作中还存有问题和不足，主要表现在两个方面：

一是“三长” 作用没有尽最大化发挥出来。认为他们各人都有各人的事，干什么工作都是为人民服务，都是在自己的岗位上发挥着自己的作用，不想给他们在添麻烦，存有得饶人处且饶人的思想，致使工作懈怠松垮。

二是对“三长”及协会会员管理上不到位。由于科协协会没有相关的约束管理制度，科协就缺少了有效的管理手段，致使“三长”及协会会员管理缺失，想干就干，不想干也没办法，听之任之，致使工作开展不力。

针对存在的问题，下一步，我将从自身做起，加强学习，提高认识。一是从思想上正确对待科协工作，增强工作主观能动性，务实创新，开创我镇科协工作新局面。二是加强对“三长”及协会会员的思想教育，提高他们的工作积极性、创造性，促进科协工作积极开展。三是做好科协工作，用优异成绩争取党委政府的支持，完善相关的约束管理制度、奖励激励政策等，以此促进我镇科协工作再上新台阶、再上新水平。