2021年以来，临沂海螺公司高度重视企业科协工作，充分认识科技工作者之家作用，在科技工作者之家建设运行中摸索了“党建统领、科建赋能+以人为本、创新为魂+以爱建家、用情聚力”的科技工作者之家工作模式，促进了科技工作者服务能力全面提升和企业创新发展，2021年公司实现总产值6.62亿元、利税8906.94万元、其中税收2746.83万元。

一、坚持“党建统领、科建赋能”，为公司科协组织服务能力不断增强

海螺公司立足工作实际，积极探索科技工作者之家建设的立足点和方向标，树立了“党建带科建、科建促党建”“群团联建、活动联办、资源共享”的思路，促进了科技工作者之家建设水平的全面提升，打造了具有海螺特色的科技工作者之家品牌。

一是科协组织建设有力完善。科技工作者之家的建立为企业科协工作开展提供了着力点和活动场所，扩大了科协的影响力，推动了科协工作的全面开展。海螺科协前身为成立于2009年的山东宏艺科技公司科协，借助科技工作者之家的建设，海螺科协在宏艺科协的基础上进行了换届，选举委员会委员5人，公司党支部书记、总经理鲁江兼任主席，副总经理张辉兼任副主席，日常工作机构秘书处挂靠在技术中心，由技术中心常务副主任赵伟任秘书长。在会员中成立了3个专业学组，在组织上、活动开展上实行又统又分的模式，满足了会员需要。2021年对科技工作者之家进行了提升，在研发大楼设立科协办公室，面积60平米，投资4万余元配齐了电脑等设施。同时，结合科技工作者之家活动开展，为科协配套了经费。

二是思想政治引领有力加强。充足便捷的活动场所为加强科技工作者政治引领提供了重要载体。2021年以来结合党建和意识形态工作开展理论学习12次、赴教育基地学习4次，开展了“奋进百年路、幸福新材料”主题征文、“起航新征程，不忘来时路”观影等活动。努力发挥桥梁纽带作用，建立科技工作者政治参与和决策技术咨询制度，优先将科技工作者推选为“两代表一委员”并担任社会职务。建立科技工作者激励制度，2021年公司表扬优秀科技工作者7人次、奖金5.5万元，1人被评为河东区优秀科技工作者。

三是涵养优良学风形成风尚。利用科技工作者之家积极开展涵养优良学风活动，2021年举办了弘扬科学家精神学习会等活动。2021年公司获得“河东区全员创新企业”称号，技术中心物检组荣获“河东区创新班组”称号，1人被评为“河东区职工创新能手”荣誉称号。

二、坚持“以人为本、创新为魂”，为公司创新发展服务水平持续提高

将为企业发展服务作为科技工作者之家的重要任务，动员组织公司科技工作者强化科技攻关，助力企业强化科技创新主体地位，助推创新驱动发展。公司累计获得国家专利55项、其中发明专利40项；近3年研发项目22个，其中通过评价5个，国内领先1个、国内先进4个，获得科技奖励9项，其中国家级专利优秀奖1项、省部级奖励3项、地市级5项。2021年，公司被评为淮海地区“技术创新型企业”，1项技术被评为淮海科技奖。

一是积极开展科技创新活动。科技工作者之家与研发部门密切合作，动员科技工作者为企业科研平台建立、科技攻关行动贡献力量。在科技工作者中积极开展创新活动和讲比活动，每月开展月度之星评比，2021年开展技术比武、技能比赛4次。致力发挥科技工作者带头作用，成立了“海螺工匠（冯恩娟）创新工作室”，围绕科技创新驱动发展战略，推进研发计划落实，加快科研成果转化。

二是致力加强人才培养与引进。科技工作者之家及科技工作者积极发挥穿针引线作用，助力企业通过博士后工作站、校企合作、招聘等充实研发队伍，近3年新增博士2名、硕士7名。努力探索技术人才培养机制，针对院校毕业生制定专项培训计划及成长规划，利用与外部单位合作开发项目交接工艺阶段进行全面培训，2021年开展技术培训13次。支持企业完善专业技术人员技术晋级和行政晋升通道，开展技术服务人员、研发工程师技术岗位等级考评，组织专业人才技能评定，2021年参与技能评定26人，提高了科技工作者待遇。

三是深入开展学术技术交流。发挥科技工作者之家技术学术交流平台作用，不断深化国内外和内部学术技术交流，向上级科协、学会请示沟通，与科研机构院所进行沟通联系，组织人员参加行业内技术交流活动，关注行业内线上技术交流会，听取本行业前沿技术和先进信息，加强了学术技术的沟通引进。科技工作者之家每月月底举办科技工作者培训和交流沙龙，将研发问题拿出来，集思广益，寻找解决方案。

三、坚持“以爱建家、用情聚力”，为公司科技工作者服务质量全面提升

以科技工作者为中心，提升科技工作者之家建设水平，积极开展各类文体活动，满足了科技工作者多层次、多方面、多样化需求。

一是以科技工作者之家建设为先导增强服务科技工作者能力。在科技工作者之家中开辟了多处文体活动场所，在科协办公室设立了科技工作者沙龙室，配齐了设施。在研发大楼建设了建筑面积1400平米的科研实验室，包括3个专业实验室，2个检测中心，配置仪器设备140余台/套。建设了面积70平方的图书阅览室，图书1000余册。建设了100平米的室内健身室，配备了动感单车等健身器材，还建设了篮球场等户外运动场所。

二是以保姆式服务为主线提升服务科技工作者水平。为科技工作者提供全流程、全方位服务，建成1000平米的专家公寓，配备洗衣机、独立卫生间、电视等设施。深化群团联建，利用科技工作者之家平台，广泛开展文体活动，2021年以来开展了中秋节文艺晚会、“集体跳长绳·踢毽子比赛”、摄影比赛等活动12次，充分展示了公司科技工作者“积极向上、健康阳光”的精神风貌，弘扬了海螺企业精神。

三是以科学普及为己任力促企业员工科学素质持续提高。认真做好科普工作，利用企业文化展板、橱窗等宣传科普知识，在周例会上普及科普中国平台等知识，每月组织一次科学知识培训，积极参加上级科协科普活动，2021年9月筹办了科普月活动，开展了专场讲座、读书、知识竞赛等活动，1名同志被评为“河东区优秀科普志愿者”。